Notice: Constant WP_DEBUG already defined in /home/inlightn/public_html/wp-config.php on line 91

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/inlightn/public_html/wp-config.php:91) in /home/inlightn/public_html/wp-includes/feed-rss2.php on line 8
Лидерство — ВО СВЕТЕ https://ihopnsk.ru Христианские новости и блоги Wed, 09 Jun 2021 06:42:22 +0000 ru-RU hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.0 https://ihopnsk.ru/wp-content/uploads/2021/02/cropped-favix-32x32.png Лидерство — ВО СВЕТЕ https://ihopnsk.ru 32 32 «Для меня это шаг веры». Пастор Рик Уоррен объявил о поиске преемника, который возглавит мегацерковь Сэддлбэк https://ihopnsk.ru/2021/06/09/rick_warren/ Wed, 09 Jun 2021 06:41:03 +0000 https://inlight.news/?p=23718 Рик Уоррен, пастор церкви, которую посещают не менее 23 000 человек в неделю, автор бестселлеров, таких как «Целеустремлённая жизнь», объявил, что уйдёт с поста старшего пастора и ищет преемника.

В последние годы новостные сводки, в том числе христианские, так часто рассказывают о злоупотреблениях, моральных преступлениях и различных «перекосах» в учениях церквей, что мы привыкли к непрекращающемуся потоку негатива.

Вот и в этом случае мы подспудно ищем «скелет в шкафу», некую негативную причину такого решения пастора Рика Уоррена. И, о чудо, мы не находим никаких факторов, которые бы подтолкнули его к этому решению, кроме одного — верности и послушания Богу.

67-летний пастор начинал церковь с простого изучения Библии в своём доме, которое посещали всего несколько семей в 1980 году. К сегодняшнему дню церковь Сэддлбэк еженедельно посещают более 23 000 человек в 19 кампусах.

На минувших выходных Рик Уоррен сообщил прихожанам о своих планах уступить место лидера и найти человека, которому он передаст руководство церковью. «На следующей неделе мы собираемся начать официальный поиск моего преемника. Это большое дело, официальный поиск моего преемника», — заявил он.

Объясняя, как он пришёл к такому решению, пастор объяснил, что они с супругой много лет назад взяли на себя обязательство перед Богом руководить церковью в течение 40 лет. В январе 2020 года церковь отметила 40-летний юбилей. С того момента пастор Уоррен и его жена молились и чувствовали, что Бог призывает их остаться ещё немного.

Когда США начали выходить из пандемии, они оба почувствовали, что Бог говорит: «Сейчас самое время позволить кому-то другому взять ответственность». Поясняя, что он сам об этом думает, Рик Уоррен отметил, что они с женой «знали, что этот день рано или поздно настанет» и что они «ждали идеального Божьего момента», чтобы начать процесс поиска следующего ведущего пастора для церкви.

«Это очень важное решение, потому что я единственный ведущий пастор, который когда-либо был в нашей церковной семье, — сказал Рик Уоррен, подчёркивая, что для него это было шагом веры. — Вам не нужно видеть последний шаг, чтобы сделать первый. Просто сделайте первый шаг верой», — сказал пастор Рик, делая свой.

Остаётся только поддержать в молитве пастора Рика Уоррена и церковь Сэддлбэк — в поисках нового пастора они ступили на тропу, по которой не ходили никогда, но с ними Бог. И да, место вакантно.

По материалам Christian Today

]]>
Чему можно научиться у величайших библейских лидеров https://ihopnsk.ru/2018/11/16/jcmaxwell-leadership-lessons/ https://ihopnsk.ru/2018/11/16/jcmaxwell-leadership-lessons/#respond Fri, 16 Nov 2018 11:28:00 +0000 История большинства величайших библейских героев начиналась в безвестности», — Джон Максвелл рассказал об уроках лидерства в Священном Писании.

– Почему вы решили посвятить свою жизнь преподаванию лидерства и почему вы считаете, что лидерские навыки настолько важны?
– 4 июля 1976 года я понял, что призван говорить о лидерстве, и последние 40 лет только подтвердили, что это была не ошибка. Будучи лидером, я лично убедился в том, как хорошее руководство способно поднимать всех вокруг, в то время как плохое лидерство может потопить организацию, команду или человека в одно мгновение.
– Я всегда с настороженностью отношусь к идее, что Библия — руководство по лидерству. Я уверен, что это история Божьего искупительного плана. Тем не менее, в Библии очень много написано о лидерстве. Какие из самых важных идей о лидерстве вы почерпнули именно из Библии?

– В первую очередь, это то, что Бог призывает всех нас быть лидерами. Мы читаем истории великих библейских лидеров, но часто упускаем из виду то, как начинались истории самых великих лидеров в Писании: они были призваны к руководству из безвестности.
Ной был просто верным человеком. Авраам был никем. Давид был маленьким пастушком. Даже Иисус, величайший пример лидера во всей истории человечества, начинал Свою жизнь в пустыне, на соломе, в кормушке для скота.

Тем не менее, несмотря на скромное начало — а возможно, благодаря и ему тоже — библейские лидеры могли совершать великие дела через своё послушание Богу и Его призванию для своей жизни.

Во-вторых, я узнал, что лидерство — это не «раз и готово». Это путешествие. Опять же, если мы вернёмся к жизни Авраама, Иосифа, Давида или Иисуса, то никто из них не занял своё место в одночасье. Должны были пройти годы последовательного послушания, прежде чем случились великие события в их жизни, и это деталь, которую мы потеряли из виду в наши дни.

Многим лидерам кажется, что их успех должен прийти здесь и сейчас, но лидерство — это не погоня за успехом. Думаю, Господь намеренно даёт нам подняться на свои вершины только с течением времени, и Библия помогает нам об этом не забывать.

 
– У вас есть любимый библейский отрывок о лидерстве? 
– Матфея 5:13-16. Мы не призваны Богом, чтобы смешаться с фоном, но созданы, чтобы нести благоухание и свет в наш мир. Мне нравится, что эти стихи так наполнены мудростью для тех, кто готов остановиться и задуматься об этом.

Вот, например, соль усиливает аромат, но стоит немного переусердствовать — и блюдо будет испорчено. А это великий урок для лидеров: наше присутствие и помощь подчинённым, безусловно, помогает, но если мы становимся затычкой в любой бочке и «нас становится слишком много», то мы рискуем никогда ничего хорошего не построить. Есть о чём подумать.
 
– Не могли бы вы немного рассказать о своём «Законе наследия»?
– В моей книге «21 неопровержимый закон лидерства» последний — «Закон о наследии», который гласит: «Непреходящая ценность лидера измеряется оставляемым наследием». Другими словами, лидер измеряется людьми, которых он оставляет после себя.

Как люди, мы отдаём преимущество моментам, а не процессам. Мы любим большой всплеск, хотим немедленной реакции, сиюминутных результатов, но чудесные изменения происходят не так. Самое ценное в жизни — то, чему мы усердно посвящаем себя день за днём.

Иисус, конечно, знал это, и тот факт, что Церковь всё ещё существует два тысячелетия после Его ухода, является свидетельством не только божественности Христа, но и Его влияния как лидера. То, что Церковь «появилась на свет» и стала стремительно расти уже после того, как Он вернулся на Небеса, было во многом обусловлено тем, что Он стратегически вкладывал Себя в учеников.

 
– Я наблюдаю за вашей работой, книгами, которые вы выпускаете, в течение длительного времени. Какое наследие вы сами надеетесь оставить?
– Моим наследием будет всё, что я делаю сегодня, сейчас. Моим наследием будет трансформация. Вот где моё сердце и страсть. Я провёл много лет, обучая руководителей тому, как стать лучшими лидерами, но я недостаточно тренировал людей.

Трансформация — это то, что действительно создаёт изменения, поэтому я работаю каждый день, чтобы увеличить ценность лидеров, которые будут умножать эту ценность для других. Я отдаю всё самое лучшее людям, которые возьмут всё, что я в них вкладываю и реинвестируют таким образом, чтобы продолжать производить всё больше и больше лидеров.
 
– Что бы вы посоветовали сделать человеку, чтобы улучшить его лидерство? 
– Для начала ему следует разработать «5 персональных правил». Какие пять основных вещей вам нужно начать делать ежедневно, чтобы стать лучшим лидером?

Такой список абсолютно индивидуален, у вас будет что-то своё, у меня может быть совершенно другое. Но каждый из нас может найти те критически важные действия, которые мы можем предпринять для повышения нашего лидерства.

Также я рекомендую найти кого-то, кто мог бы наставлять вас как лидера. Меня наставляли несколько человек, чаще всего через книги, но есть, конечно, ключевые люди, которых я искал и проводил с ними время, чтобы они могли влить мудрость в мою жизнь.

Какой бы метод вы ни выбрали, будьте сознательны, позволяя хорошим людям вливаться в вас и ваше развитие.

И вот величайший совет для каждого: влияйте. Используйте свое влияние ежедневно, чтобы изменить чью-то жизнь или сделать то, что, как вы понимаете, правильно. Даже обучаясь лидерству вы никогда не станете лидером, пока не выйдете вперёд и не возьмёте ответственность. Назовём это принципом Nike: «Просто сделайте это».

 
– Вы только что опубликовали третье издание «Библии лидерства Максвелла». Какой эффект вы хотите увидеть в жизни читателей? Какое наследие вы надеетесь иметь?
– Я надеюсь, что это вдохновит людей проводить время с Библией ещё больше, а также провести некоторое время, серьёзно размышляя о природе и назначении лидерства. Если «Библия лидерства» сможет вдохновить новое и более вдумчивое руководство в этом поколении или последующих, то это станет прекрасным наследием.
Джон К. Максвелл — писатель, оратор и пастор. Его книги входят в список лучших изданий по версии Нью-Йорк Таймс, расходятся миллионными тиражами по всему миру и считаются бестселлерами в сфере лидерства.

Корреспондент — Ed Stetzer. 
По материалам christianitytoday.com
Перевод Во Свете.

 

]]>
https://ihopnsk.ru/2018/11/16/jcmaxwell-leadership-lessons/feed/ 0